Confiem en què la plantilla és capaç de fer una gestió responsable del temps. Això afavoreix el benestar i l’eficiència de les persones treballadores, ja que permet compaginar la feina al mercat formal amb la vida privada, ja sigui per fer treball de cura, per fer vida social o cultural, o per dedicar-se temps a un/a mateix/a. Cal omplir-se d’energies per poder continuar funcionant.