Des de l’àrea d’inclusió i inserció treballem per afavorir la inclusió de les dones en les dimensions personal, socioeconòmica i laboral, mitjançant la generació d’estratègies d’apoderament per part d’aquestes , mobilitzant alhora els recursos comunitaris de suport i el teixit empresarial.

Per assolir-ho es desenvoluparan els següents objectius:

- Posar al centre l’apoderament i el desenvolupament d’habilitats per la vida com a base del procés d’orientació i inserció de les dones.
- Optimitzar i interconnectar compromisos entre tots els agents.( que responguin a les diferents dimensions de la persona ).
- Introduir metodologies innovadores des de la perspectiva de gènere que tinguin capacitat d’actuar en el conjunt de factors personals i territorials per a sostenir els seus itineraris .
- Establir nous compromisos amb les empreses que facilitin vincular l’esforç per l’ocupació amb noves modalitats de Responsabilitat Social Corporativa de les empreses en el nou context de crisi econòmica.