Publicat el
“Posem en valor el capital competencial de les dones davant les empreses, més enllà de requisits formatius, d’aparença o d’edat”
Treballar amb les empreses els beneficis d’apostar per la diversitat i ajudar-los a desenvolupar plans d’impacte real, “que generin benefici a l’entorn més local a través de la incorporació [...]