Jornada «Caminos de inserción justa» 2024

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El empoderamiento, el emprendimiento, las competencias, la diversidad de perfiles son elementos a revisar durante el proceso de inserción laboral de una persona en el mercado de trabajo. En el tercer sector, además, se procura que el proceso fomente las herramientas para que las personas trabajen en condiciones dignas y no sean precarizadas.

En la jornada «Caminos de inserción justa», Surt se ha sentado a reflexionar sobre los topes y retos que tienen las entidades del sector, las empresas y la Administración a la hora de acompañar a mujeres a su inserción laboral con dignidad y sin precarización, después de dotarlas de herramientas y procesos de empoderamiento.

«Hoy tenemos la oportunidad de acercarnos, los actores que trabajamos en la inserción laboral de las mujeres, para conocer buenas prácticas, detectar necesidades e incluso, recoger propuestas de mejora por el sector y la administración pública por un cambio hacia la transformación social», ha alentado a Sira Vilardell, directora de Surt, al abrir la jornada.

El Aula Berta Cáceres de La Fede (Barcelona) ha acogido dos mesas de debate este 9 de abril: la primera mesa, conducida por Marta Galimany, jefe de ámbito de empleo de Surt, ha servido para revisar algunos programas activos Sale de la mano de algunas de sus técnicas de la fundación. Han participado Sonia Garcia, Carolina Fort, Alícia Díez e Isaura Roure. Se han abordado los perfiles, experiencias y necesidades de las participantes en programas activos como el MAIS, Mujeres RIU, Singulares, SIARE, y recursos de prospección y emprendimiento.

La segunda mesa se ha dedicado a abordar las realidades, buenas prácticas, retos y miradas compartidas entre las entidades dedicadas a la inserción laboral de mujeres. Moderada por Esther García, jefe de empoderamiento económico de Surt, ha contado con la participación de representantes de entidades dedicadas a la inserción laboral: Begoña Planas (directora territorial de Barcelona de la Fundación Intermedia), Jordi Aute (coordinador del área de inserción de la Fundación Mercè Fontanilles) y Belén García (directora de Vamos por trabajo).

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