Surt ofrece a agentes laborales formación en estrategias para mejorar la inserción de las personas trans

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La Ley 11/2014, del 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia, establece la obligatoriedad de impulsar medidas de sensibilización en las empresas y desplegar estrategias para la inserción laboral de las personas trans.

Si bien las mujeres están discriminadas en el acceso, la promoción, la permanencia y el salario dentro del mercado de trabajo, ser mujer trans produce un efecto multiplicador y, más allá de la discriminación, provoca una exclusión social que actúa de barrera en el mundo laboral.

La falta de sensibilización y formación de los y las profesionales de la red de empleo y formación profesional es uno de los principales escollos para implementar acciones que permitan dar -hay respuesta.

Por ello, la consultora de Surt ofrece una formación para agentes laborales, con la que se propone mejorar el conocimiento de los agentes laborales de la ciudad sobre la situación específica de las personas trans en el mercado de trabajo, desde una vertiente teórica y práctica, poniendo el foco en las desigualdades y necesidades de las mujeres trans.

También tiene el objetivo de proporcionar a los y las profesionales del mundo del empleo herramientas prácticas para mejorar las estrategias de atención y acompañamiento a personas trans en los procesos de inserción laboral y, al mismo tiempo, de generar un espacio participativo de debate, intercambio de conocimientos y buenas prácticas entre agentes laborales y personas LGTBI expertas en la promoción de los derechos de las personas trans en el ámbito laboral.

El curso (sin coste para las personas participantes) en estrategias para mejorar la inserción de las personas trans tendrá una duración de 8 horas, repartidas en dos sesiones, los días 23 y 30 de noviembre, de 10: 00h a 14: 00h. Para participar en la formación es necesaria inscripción previa.

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