TeamWork2: hacemos red contra el acoso machista en el ámbito laboral

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El 6 de febrero participamos en el segundo encuentro transnacional del proyecto TeamWork2, en la ciudad de Zagreb, acogidas por la entidad de Croacia, Centar za nove inicijative (CNI). Nos reunimos las 13 organizaciones partners de la iniciativa europea que trabaja en red con el objetivo de prevenir el acoso en el ámbito laboral y sensibilizar a empresas por el establecimiento de medidas y protocolos para la prevención y atención del acoso .

Las trece organizaciones que formamos parte del partenariado hemos avanzado en la concreción de las acciones a desarrollar durante el 2025. «Estas reuniones son muy útiles para resolver dudas, concretar cómo desarrollar las acciones, objetivos y metodologías comunes, e ir todas las entidades a la una en cada uno de los paquetes de ejecución», según Eulàlia Pedrola, coordinadora del proyecto TeamWork2 desde SURT.

En el marco del proyecto, la Fundación SURT y el despacho de la Carla Vall han establecido una colaboración desde el pasado mes de enero para ofrecer a la ciudadanía un servicio de primer asesoramiento legal gratuito ante situaciones de acoso machista en el ámbito laboral.

TeamWork2 se centra en las necesidades principales identificadas en los informes de investigación del proyecto anterior, TeamWork1, en el que participó SURT también. Por un lado, se busca concienciar a la empresa y la plantilla y trabajar en desarrollar capacidades para hacer frente al acoso. Por otro, mejorar la prevención y el tratamiento de esta violencia y acercar a todas las partes interesadas y crear redes para conseguir erradicarla.

En este proyecto, SURT somos partners junto a: IVEPE -SEV (Grecia), KMOP (Grecia), GAF-DA (Bulgaria), YCCI (Bulgaria), SEP (Bulgaria), Adecco Formazione (Italia), Oxfam Italia Onlus – OIT (Italia), CGIL – Toscana (Italia), CNI – CEE Gender Network (Croacia), CARDET (Chipre), EVEP (Chipre) y DIESIS (Bélgica).

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